为了提升员工的综合素养，充分调动员工的工作积极性与主动性，深化优质服务，提高质量水平，7月19日下午，医院组织全院员工进行了2021半年度综合素养考核评工作。
本次综合素养考核对所有职工分不同岗位进行考核，考核内容包含疫情防控、民法典、医院发文、DGRS、医疗质量与安全、医院发展动态及个人业绩等内容。参加本次2021半年度综合素养考核有医院领导班子成员、科室主任、护士长及其他岗位职工，共50名职工参加了本次考核，由执行院长吴影总负责。
近年来，我院积极创新管理机制，不断促进人才梯队建设。在职员工作为医院人才队伍中的重要力量，在医院发展中发挥了重要作用，此次2021半年度综合素养考核旨在通过考核提升全院职工综合业务素质，促进职工主人翁意识，以良好的精神面貌及工作作风投身于医院新时期发展进程中。
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